职位要求
岗位职责:
1.负责企业文化的构建完善和宣导工作;
2.创建多渠道、多形式和内容丰富的文化宣导活动,加强员工对企业的了解和认同;
3.策划及组织体现员工关怀及提升员工满意度的活动,丰富员工日常的工作和生活;
4.上级交办的其他相关事项。
任职要求:
1.大专以上学历,企业管理、新闻、传媒专业优先;
2.性格外向、有亲和力,工作积极、抗压力强。有较强的沟通表达能力和人际关系处理能力;
3.有出色学习能力,善于筹划与组织各类文化及推广宣传活动;
4.文笔好,懂摄影,具备视频图片处理或平面设计能力者优先。
薪酬与福利:
1、享受国家法定节假日,年休假、婚假、产假、哺乳假、丧假等带薪假期;
2、完善的薪酬体制:根据公司经营发展情况和个人工作绩效进行绩效评估与薪酬调整;
3、福利:每月活动经费,结婚/生育贺金、重大节日礼金、生日礼物等。每年至少一次免费旅游活动以及年度定期免费体检;
4、娱乐活动:羽毛球、篮球俱乐部;
5、工作环境:人性化的办公场所