职位要求
岗位职责:1、接听,转接电话,做好来电咨询工作;2、负责每天监督办公室人员的考勤情况和外出登记情况,每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档;3、负责定时采购办公用品,做好发放、领用登记;4、公司邮件,信件,快递的收发工作;5、及时更新员工通讯录、花名册等档案资料,保持公司内部信息畅通;6、协助各部门的文件打印,复印,扫描工作;7、协助人力行政专员做好招聘、签订劳动合同、转正等人事工作;8、预订机票、车票等。任职资格:1、形象好,气质佳,160cm以上,国语流利;2、大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,富有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、具备一定商务礼仪知识;